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石家庄如何办理劳务派遣资质?

来源:未知 作者:石家庄公司注册 发布时间:2018-06-14 15:50
石家庄如何办理劳务派遣资质?办理劳务派遣资质,首先需要符合办理劳务派遣的条件,一方面是对注册资金的要求,一方面是对于经营场所和设施的要求以及符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度,自己办理起来比较繁琐,很费时间,如果教给代办公司来办,一般20个工作日就可以办理下来,省心安心。石家庄如何办理劳务派遣资质?
 
劳务派遣许可证使用范围:是人力资源服务机构和社会保障机构共同设立的劳动力输出单位。劳务派遣许可证由省级机关受理,是由省人力资源和社会保障厅核准颁发的许可证之一。主要用于规范劳务派遣服务和人力资源输出中对派遣人员的各项管理。分为:国内劳务派遣和国际劳务派遣。
 
石家庄如何办理劳务派遣资质?办理劳务派遣所需资料
 
1、劳务派遣经营许可申请书;
 
2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;(审验原件,留复印件)
 
3、公司章程以及验资机构出具的验资报告;(公司章程、验资报告必须是原件)
 
4、经营场所的使用证明以及与开展业务相应的办公设施设备、信息管理系统等清单;(提供租赁合同或房产证原件,留复印件)
 
5、法定代表人的身份证明;(查验原件,留复印件)
 
6、劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。
 
石家庄如何办理劳务派遣资质?办理劳务派遣所申请条件
 
1、注册资本不得少于人民币二百万元;
 
2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。劳务派遣单位职工在500人以下的,应当有一处使用面积不小于50平方米,且具备日常办公、接待、档案保管等功能的办公场所;劳务派遣单位职工在500—2000之间的,办公场所使用面积应在50—100平方米;劳务派遣单位职工在2000人以上5000人以下的,办公场所使用面积在150平方米以上;劳务派遣单位职工在5000人以上的,按人数增加情况相应增加办公场所面积;
 
3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文件以及拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本;
 
4、法律、法规规定的其他条件。
 
石家庄如何办理劳务派遣资质?一般情况下,根据《劳务派遣行政许可实施办法》第3条规定县级以上地方人力资源社会保障行政部门按照省、自治区、直辖市人力资源社会保障行政部门确定的许可管辖分工,负责实施本行政区域内劳务派遣行政许可工作以及相关的监督检查。因此劳务派遣资质的申请部门是当地县级以上人力资源和社会保障部门(就市一级来讲,一般是市人力资源和社会保障局的就业促进科)。